Werkwijze

Op deze pagina vindt u een beknopt en duidelijk overzicht van onze werkwijze.
Wij willen u er op wijzen dat het Cadjobs recruitmentplatform gebaseerd is op 6 pijlers, 3 voor kandidaten/werkzoekenden en 3 voor werkgevers/bedrijven.

Voor kandidaten/werkzoekenden:
Bekijk, selecteer en reageer op onze CAD vacatures, schrijf u in, en ontvang nieuwe vacatures via e-mail.

Voor bedrijven/werkgevers:
Bekijk, selecteer en reageer op beschikbare CAD engineers, geef uw vacature op, en ontvang nieuwe beschikbare kandidaten via e-mail.

1
Beoordeling
Na uw reactie op 1 of meerdere vacature(s) en/of uw inschrijving beoordelen wij uw CV en uw relevante opleiding, kennis & ervaring.
2
Persoonlijk gesprek
Bij een positieve beoordeling nodigt Cadjobs u uit voor een persoonlijk gesprek met een van onze recruiters.
3
Publicatie (anoniem) profiel op cadjobs.nl
Na het persoonlijk gesprek publiceert Cadjobs (uiteraard alleen met uw toestemming) een anoniem profiel op cadjobs.nl, incl. uw kennis, ervaring en ambities.
4
Introductie binnen Cadjobs bedrijven-netwerk (sinds 1999)
Cadjobs introduceert u binnen haar klantennetwerk (opgebouwd vanaf 1999) en/of bedrijf reageert op uw gepubliceerde profiel.
5
Introductie & sollicitatieprocedure bij bedrijf
Cadjobs bespreekt mogelijke match met u en haar opdrachtgever en organiseert kennismakingsgesprek tussen u en het bedrijf.
6
Talentscans / Assessments (optioneel)
D.m.v. Talentscan / Assessment worden uw unieke talenten & kwaliteiten in kaart gebracht.
7
Nieuwe baan
Cadjobs feliciteert u van harte met uw nieuwe baan (vaste baan of tijdelijke project)!

CAD vacatures. Altijd. Overal.
Bekijk onze vacatures, schrijf u in, of ontvang nieuwe vacatures via e-mail.


Bekijk vacatures
1
Contact met – en bezoek aan bedrijf
Na uw reactie op het profiel van een Cadjobs kandidaat en/of nadat u een vacature opgegeven heeft brengt Cadjobs een bezoek aan uw bedrijf om de vacature (en mogelijk geschikte kandidaten) te bespreken.
2
Publicatie vacature op cadjobs.nl
Cadjobs publiceert uw vacature op de website (Cadjobs werkt op basis van ‘no cure no pay’, hier zijn dus geen kosten aan verbonden).
3
Introductie binnen Cadjobs kandidaten-netwerk (sinds 1999)
Cadjobs matcht uw vacature met haar kandidaten-database (opgebouwd vanaf 1999) en/of 1 of meerdere kandidaten reageren zelf op de gepubliceerde vacature.
4
Introductie van geschikte kandidaten
Cadjobs stuurt u CV’s + motivatie van beschikbare, geschikte, en persoonlijk gescreende kandidaten wiens ervaring en ambities aansluiten op de vacature en organiseert kennismakingsgesprek tussen u en kandidaat.
5
Talentscans / Assessments (optioneel)
D.m.v. een Talentscan / Assessment worden unieke talenten en kwaliteiten van kandidaat gematcht met uw vacature & uw bedrijfscultuur.
6
Nieuwe collega
Gefeliciteerd! Uw nieuwe collega gaat aan de slag. Dit kan zijn op tijdelijke basis en/of voor lange termijn.

Wij werven CAD engineers. Altijd. Overal.
Bekijk beschikbare engineers, geef uw vacature op, of ontvang nieuwe beschikbare kandidaten via e-mail.


Bekijk profielen